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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

另外，中国移动副总工程师王晓云指出，6G会成为智能时代的重要基础设施，她呼吁大家要从商业闭环的角度，去思考6G的整个推进工作。(完)

据介绍，中国体育代表团此次参赛的总体目标是取得运动成绩和精神文明双丰收。中国体育代表团团长、国家体育总局局长、党组书记高志丹表示，要对标奥运备战，瞄准参赛出彩，全力以赴争取高质量运动成绩。

位于这里的斯梅代雷沃钢厂，曾是塞尔维亚唯一一家国有钢铁厂，鼎盛时期贡献了斯梅代雷沃市40%的财政收入，被誉为“塞尔维亚的骄傲”。

新一代α粒子放射药物可能针对前列腺癌的PSMA。开发者期望超越Pluvicto并增加额外功能以提高疗效。例如，美国Convergent公司正在开发一种大型α粒子放射药物，停留时间长且对唾液腺损害小。